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招贤纳士Talent Concept

Creating Value Together

携手共创 共同发展


人才理念:

    

  一、德才兼备。有德有才重用,有德无才适用,无德有才坚决不用。   

  二、不惟学历重能力,不惟资历重业绩。   

  三、能者上、平者让、庸者下。   

  四、“人人是人才”。人才任用消除模式化和神秘化,做到因人而宜,量才适用。



人资专员


岗位职责:

    1.  协助上级建立规范化的招聘系统,并组织实施各岗位人员的招幕工作;

    2.  协助上级进行企业文化宣传,做好公司网站及公众号的日常维护;

    3.  协助上级编制并完善公司的年度培训计划并组织实施培训工作;

    4.  协助上级设计并落实员工职业生涯发展规划,跟踪关键员工的职业生涯发展规划落实情况;

    5.  负责员工活动的组织和开展;

    6.  负责员工劳动合同的签订、续签、变更、解除、争议等工作。


任职要求:

    1.  专科及以上学历,人力资源管理专业优先;

    2.  有1年及以上人力资源管理工作经验;

    3.  具有良好的表达能力及写作能力;

    4.  具有良好的亲和力和服务意识。


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