Creating Value Together
携手共创 共同发展
人才理念：
一、德才兼备。有德有才重用，有德无才适用，无德有才坚决不用。
二、不惟学历重能力，不惟资历重业绩。
三、能者上、平者让、庸者下。
四、“人人是人才”。人才任用消除模式化和神秘化，做到因人而宜，量才适用。
人资专员
岗位职责：
1. 协助上级建立规范化的招聘系统，并组织实施各岗位人员的招幕工作；
2. 协助上级进行企业文化宣传，做好公司网站及公众号的日常维护；
3. 协助上级编制并完善公司的年度培训计划并组织实施培训工作；
4. 协助上级设计并落实员工职业生涯发展规划，跟踪关键员工的职业生涯发展规划落实情况；
5. 负责员工活动的组织和开展；
6. 负责员工劳动合同的签订、续签、变更、解除、争议等工作。
任职要求：
1. 专科及以上学历，人力资源管理专业优先；
2. 有1年及以上人力资源管理工作经验；
3. 具有良好的表达能力及写作能力；
4. 具有良好的亲和力和服务意识。
